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La stratégie
30 ans d'histoires humaines, pas une communication anniversaire.
8 vidéos et 1 publication photo, soit 9 publications LinkedIn sur le profil de Nicolas, du 28 septembre au 21 décembre 2026.
Synthèse du brief éditorial
À l'occasion des 30 ans de Century 21 Foch Immobilier, l'idée n'est pas de construire une communication anniversaire trop institutionnelle, centrée uniquement sur les chiffres, les performances ou l'histoire de l'agence.
L'objectif est plutôt de raconter 30 ans d'histoires humaines.
À travers cette série, on veut montrer ce qu'il y a réellement derrière trois décennies d'activité : des rencontres, des clients, des collaborateurs, des parcours, des réussites, des départs, des reconversions, de la transmission et surtout beaucoup de confiance.
Chaque vidéo racontera une anecdote différente, mais toutes devront participer à construire une image cohérente de toi et de Century 21 Foch Immobilier : une agence historique, profondément ancrée à Rodez, qui a grandi grâce à la confiance de ses clients et à l'évolution de ses équipes.
Le ton que l'on va garder
L'idée est de rester fidèle à ta manière de communiquer aujourd'hui sur LinkedIn. On va donc conserver :
- un ton personnel, chaleureux et accessible ;
- une prise de parole à la première personne ;
- une place importante donnée à la fierté, à la confiance, à l'équipe et à la transmission ;
- des phrases simples et directes ;
- des emojis présents régulièrement, mais sans en mettre partout ;
- une communication positive sans devenir trop institutionnelle ;
- et surtout une attention particulière portée aux personnes derrière les résultats.
L'objectif, c'est que chaque publication donne l'impression que tu racontes toi-même un souvenir, une anecdote ou une conviction, et non qu'un service communication présente les 30 ans de l'agence.
Une vraie logique de storytelling
Chaque publication doit fonctionner comme une petite histoire. On va commencer à chaque fois par une accroche forte, directement inspirée de l'anecdote racontée dans la vidéo.
Par exemple : « 1 logement sur 3. Quand on a ouvert l'agence il y a 30 ans, je n'aurais jamais imaginé pouvoir écrire cette phrase un jour. »
Ensuite, le texte va remettre l'histoire dans son contexte, faire ressortir les personnes, les émotions ou les apprentissages, puis prendre un peu de recul.
La vidéo donne les faits. Le texte LinkedIn leur donne du sens.
On ne va donc pas simplement retranscrire ce qui est dit dans la vidéo. On va surtout ajouter ton regard sur ce que cette histoire représente après 30 ans.
Les grands axes que l'on va raconter
La confiance des clients
30 ans de présence à Rodez, une clientèle fidèle et des milliers de projets accompagnés.
La transmission
Former, accompagner et permettre à de jeunes collaborateurs de construire leur propre manière d'exercer le métier.
La progression professionnelle
Montrer que l'on peut rejoindre l'agence sans expérience immobilière, apprendre, évoluer et prendre des responsabilités.
La performance avec la manière
Valoriser les réussites individuelles sans réduire les collaborateurs à leurs résultats commerciaux.
Le management humain
Accompagner les collaborateurs lorsqu'ils arrivent, lorsqu'ils évoluent, mais parfois aussi lorsqu'ils décident de partir.
La fierté collective
Faire de la réussite des collaborateurs une réussite de l'entreprise.
L'avenir
Les 30 ans ne doivent pas être présentés comme une conclusion, mais comme une étape avant les prochaines histoires à construire.
Comment valider : lis le texte à droite de chaque vidéo, copie-le si besoin, laisse ton commentaire puis clique sur « Je valide ce contenu ». Tout est enregistré automatiquement.
1 sur 3 à la vente
Lun. 28 sept. 2026
Vidéo
1sur3alavente-def.mp4
Ouvrir la vidéo dans un nouvel ongletRepères du contenu
Histoire racontée
En 30 ans, l'agence a eu à la vente près d'1 logement sur 3 sur l'agglomération du Grand Rodez.
Angle du post
30 ans de confiance : derrière ce chiffre, des milliers de propriétaires et de projets de vie accompagnés.
Texte LinkedIn
🏠 1 logement sur 3. Quand on a ouvert l'agence il y a 30 ans, je n'aurais jamais imaginé pouvoir écrire cette phrase un jour.
En 1996, on ouvrait l'agence avec beaucoup d'envie, quelques convictions... et forcément beaucoup moins de recul qu'aujourd'hui. 🚀
À l'époque, l'objectif était simple : bien faire notre métier, accompagner nos clients au mieux et réussir à installer durablement l'agence à Rodez.
30 ans plus tard, quand je regarde le chemin parcouru, il y a un chiffre qui me marque particulièrement.
L'agglomération du Grand Rodez compte un peu moins de 27 000 logements.
Et depuis le début de l'aventure Century 21 Foch Immobilier, nous avons eu à la vente près d'un logement sur trois sur notre territoire.
Dit comme ça, c'est un chiffre impressionnant.
Mais derrière ce chiffre, je vois surtout des portes que l'on nous a ouvertes. 🔑
Je vois des premiers rendez-vous autour d'une table, des projets de vie, des déménagements, des séparations parfois, des transmissions, des investissements, des familles qui s'agrandissent…
Je vois aussi des clients que nous avons accompagnés une première fois, puis retrouvés quelques années plus tard pour un nouveau projet. 🤝
Et finalement, c'est peut-être ça que raconte le mieux ce 1 logement sur 3 :
30 ans de présence sur le territoire, bien sûr.
Mais surtout 30 ans de confiance. 💛
Pour cet anniversaire, j'avais envie de revenir sur quelques-unes des histoires, des rencontres et des convictions qui ont construit l'agence au fil des années.
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la première.
🙏 Merci à toutes celles et ceux qui, depuis 1996, nous ont confié une partie de leur histoire.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Immobilier #Confiance #MetierPassion
Associés - Jean-François
Lun. 5 oct. 2026
Photo
Photo - à définir
Selon les photos de la soirée des 30 ans
Repères du contenu
Histoire racontée
27 ans d'association avec Jean-François : d'une idée de départ très simple à 27 collaborateurs et presque tous les métiers de l'immobilier.
Angle du post
Une aventure entrepreneuriale partie d'une idée simple, devenue bien plus grande que ce que l'on avait imaginé.
Texte LinkedIn
27 ans associés, et une idée de départ beaucoup plus simple qu'on ne l'imagine.
Avec Jean-François, quand on s'est associés, l'idée était presque de fonctionner comme des médecins généralistes : chacun son activité, mais avec des moyens mis en commun, notamment un local.
À l'origine, on devait simplement faire de la transaction immobilière.
Et puis on s'est pris au jeu de l'entrepreneuriat. 😄
Les projets se sont développés, les métiers se sont ajoutés, l'équipe a grandi…
27 ans plus tard, nous étions 27 collaborateurs et nous exercions quasiment tous les métiers de l'immobilier.
Cette photo avec Jean-François raconte forcément une grande partie de ces 30 années.
Et elle me rappelle aussi qu'une aventure entrepreneuriale peut partir d'une idée très simple… avant de devenir beaucoup plus grande que ce que l'on avait imaginé.
La suite continuera certainement à nous surprendre.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Entrepreneuriat #Immobilier
Reconversion
Lun. 12 oct. 2026
Vidéo
reconversion1 (1).mp4
Ouvrir la vidéo dans un nouvel ongletRepères du contenu
Histoire racontée
Le parcours du responsable syndic, ancien patron de brasserie à Paris, devenu responsable d'un service de 6 collaborateurs.
Angle du post
Le potentiel ne se lit pas sur un CV : reconversion, travail, accompagnement et progression.
Texte LinkedIn
En 30 ans, j'ai appris qu'un CV ne raconte jamais tout le potentiel d'une personne.
Il y a un peu plus de 7 ans, notre actuel responsable du service syndic arrivait chez nous après une reconversion professionnelle.
Avant l'immobilier ? Il était patron d'une brasserie à Paris.
Autant dire qu'il changeait complètement d'univers. 😊
Le syndic est pourtant un métier particulièrement technique : bâtiment, réglementation, réunions de copropriété, outils informatiques, gestion des demandes...
Il avait énormément à apprendre.
Et je me souviens d'avoir découvert quelque temps après son arrivée qu'il profitait de ses pauses déjeuner pour travailler seul sur l'informatique et rattraper ce qu'il ne maîtrisait pas encore. 💻
Personne ne lui avait demandé de le faire.
Il voulait simplement progresser.
De notre côté, nous l'avons accompagné sur le métier : préparer une assemblée générale, conduire un conseil syndical, comprendre les problématiques techniques, apprendre à gérer la relation avec les copropriétaires.
Petit à petit, les compétences sont venues.
La confiance aussi.
Aujourd'hui, il est responsable d'un service de 6 collaborateurs qui accompagne près de 3 000 clients.
Et c'est probablement l'une des choses dont je suis le plus fier dans mon métier de dirigeant.
💛
Voir quelqu'un arriver sans expérience, s'investir, apprendre, grandir... puis prendre à son tour des responsabilités.
Une réussite professionnelle ne se construit jamais à sens unique.
Il faut une entreprise prête à accompagner.
Mais il faut surtout quelqu'un prêt à s'investir. 🤝
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la deuxième.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Immobilier #Reconversion #Transmission
Valérie - ambassadrice
Mer. 21 oct. 2026
Photo
Photo - à définir
Selon les photos de la soirée des 30 ans
Repères du contenu
Histoire racontée
Valérie a réalisé il y a plus de 20 ans son premier achat immobilier avec l'agence, avant de devenir une relation amicale et une ambassadrice spontanée.
Angle du post
Une première relation client qui devient, avec le temps, une relation de confiance durable et une source naturelle de recommandations.
Texte LinkedIn
Plus de 20 ans de confiance… et bien plus qu'une simple relation client.
Valérie fait partie de ces clientes qui racontent à elles seules une partie de l'histoire de l'agence.
Il y a plus de 20 ans, elle réalisait avec moi son premier achat immobilier pour commencer à se constituer un patrimoine.
Depuis, les années ont passé, les projets aussi… et la relation a beaucoup évolué. 🤝
Au fil du temps, Valérie est devenue une relation amicale, mais aussi une véritable ambassadrice.
Quand elle entend parler autour d'elle d'un projet d'achat ou de vente, elle pense naturellement à nous, nous recommande et va même parfois jusqu'à nous mettre directement en relation avec les personnes concernées.
Et dernièrement encore, avec son compagnon, elle nous a sollicités pour de nouveaux projets de vente immobilière. 🏠
C'est aussi ça, 30 ans d'agence : voir une première relation client devenir, avec le temps, une relation de confiance qui dure.
Et j'espère que nous aurons encore beaucoup de projets à partager ensemble. 🚀
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Confiance #Fidelite #Immobilier
Junior – Lorenzo
Mer. 4 nov. 2026
Vidéo
junior-enzo (2).mp4
Ouvrir la vidéo dans un nouvel ongletRepères du contenu
Histoire racontée
Lorenzo a réalisé 6 de ses 7 stages dans l'agence avant de demander lui-même à y faire son alternance.
Angle du post
Transmettre aux nouvelles générations et faire grandir progressivement un jeune collaborateur.
Texte LinkedIn
6 stages sur 7 chez nous. Et un jour, c'est lui qui est venu me demander un entretien.
Il y a des parcours que l'on voit se construire presque sans s'en rendre compte.
Lorenzo en fait partie.
Pendant sa scolarité, il devait réaliser plusieurs stages en entreprise.
Sur les 7 qu'il a effectués, 6 se sont déroulés chez Century 21 Foch Immobilier, dans différents services.
Il a découvert l'agence.
Puis les métiers.
Puis les équipes.
Et lors de son dernier stage, il est venu me voir avec une demande très claire :
« J'aimerais faire mon alternance chez vous. »
Je crois que la réponse était presque déjà écrite. 😊
Aujourd'hui, Lorenzo poursuit donc l'aventure avec nous en BTS en alternance.
Et maintenant commence probablement la partie la plus intéressante : apprendre réellement le métier.
Je fais, il me regarde faire.
Puis lui fait, et je le regarde faire.
Ensuite, on échange, on corrige, on débriefe. 👀
C'est une méthode toute simple, mais je crois énormément à cette transmission par le terrain.
Parce que notre objectif n'est surtout pas de fabriquer des collaborateurs qui travaillent tous de la même manière.
Nos outils sont communs.
Notre savoir-faire aussi.
Mais derrière, il y a toujours une personnalité, un tempérament et une manière d'entrer en relation avec un client. 🤝
Et après 30 ans d'agence, voir une nouvelle génération commencer son parcours ici a forcément une saveur particulière. 💛
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la troisième.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Alternance #Transmission #Immobilier
Pierre Jolin & Charles Marinakis
Lun. 9 nov. 2026
Photo
Photo - à définir
Selon les photos de la soirée des 30 ans
Repères du contenu
Histoire racontée
Une photo avec Charles Marinakis, président de Century 21 France, et Pierre Jolin, président de WizUp : plus de 100 ans de carrière immobilière à eux trois.
Angle du post
Former et faire grandir les collaborateurs grâce à l'Académie 21 et au groupe WizUp : une agence ne grandit que si ses personnes grandissent.
Texte LinkedIn
Plus de 100 ans de carrière immobilière à nous trois sur cette photo.
Avec Charles Marinakis, président de Century 21 France, et Pierre Jolin, président de WizUp, on partage forcément beaucoup d'années d'expérience dans l'immobilier.
Mais surtout une même passion : recruter des collaborateurs, détecter des talents et les faire grandir. 🤝
À Rodez, j'ai aujourd'hui la chance de pouvoir m'appuyer sur deux forces importantes.
D'un côté, Century 21 France et l'Académie 21, qui nous permettent de former et d'accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours.
Et de l'autre, mon entrée dans le groupe WizUp, avec Pierre et son service RH, qui nous aide à sourcer de nouveaux talents et à construire avec eux de vraies perspectives d'évolution. 🚀
Parce qu'après 30 ans dans ce métier, j'en suis toujours aussi convaincu : une agence ne grandit que si les personnes qui la composent grandissent avec elle.
Cette photo représente donc beaucoup d'expérience… mais surtout une envie commune de continuer à transmettre.
Et les prochains talents qui feront l'immobilier de demain sont peut-être déjà autour de nous. 👀
#30Ans #Century21FochImmobilier #Century21 #Rodez #Recrutement #Transmission
Climat de confiance
Ven. 13 nov. 2026
Vidéo
climat-confiance.mp4
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Histoire racontée
Nicolas explique que le vendeur ne choisit pas uniquement une enseigne ou un savoir-faire, mais aussi la personne qu'il a en face de lui.
Angle du post
L'immobilier reste un métier profondément humain : sincérité et confiance réciproque.
Texte LinkedIn
Après 30 ans dans l'immobilier, je pourrais vous parler de techniques de vente pendant des heures. Mais il y a quelque chose qui passe avant tout le reste.
La confiance. 🤝
Quand un propriétaire nous confie la vente de son logement, il ne nous remet pas simplement les clés d'un appartement ou d'une maison.
Il nous confie souvent une partie importante de son patrimoine.
Et derrière cette vente, il y a presque toujours une histoire.
Un nouveau projet.
Une séparation.
Une succession.
Un déménagement.
Parfois simplement l'envie de tourner une page et d'en ouvrir une autre.
Alors bien sûr, le savoir-faire compte.
L'expérience compte.
La connaissance du marché compte.
Mais avec les années, j'ai acquis une conviction : un vendeur ne choisit jamais seulement une enseigne ou une méthode. Il choisit aussi l'homme ou la femme qui se trouve face à lui.
Il faut pouvoir se parler franchement.
Se dire les choses.
Parfois annoncer ce que le client n'a pas forcément envie d'entendre.
Et avancer avec le même objectif. 🎯
C'est cette confiance réciproque qui permet ensuite de prendre les bonnes décisions et d'aller au bout d'un projet.
Les outils de notre métier ont énormément changé en 30 ans.
La manière de chercher un logement aussi.
Mais cette partie-là n'a finalement jamais changé. 💛
L'immobilier reste profondément un métier de relations humaines.
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la quatrième.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Confiance #Immobilier #MetierPassion
Qualit Immo
Lun. 16 nov. 2026
Photo
Photo - à définir
Selon les photos de la soirée des 30 ans
Repères du contenu
Histoire racontée
Jean-Marie et Franck-Alexandre, fondateurs de Quitimo à Rodez : un premier rendez-vous plutôt froid, devenu près de 20 ans de collaboration.
Angle du post
Une longue collaboration qui se construit avec le temps, sur la confiance, le savoir-faire et des valeurs communes.
Texte LinkedIn
20 ans de collaboration… après un premier rendez-vous plutôt froid. 😄
Avec Jean-Marie et Franck-Alexandre, fondateurs de Quitimo à Rodez, l'histoire n'a pas commencé par une évidence.
Je me souviens encore de ce premier rendez-vous : beaucoup d'observation, de distance, presque de méfiance.
En résumé : “Qui est ce type et qu'est-ce qu'il nous veut ?” 😅
Et puis, petit à petit, la confiance s'est installée.
Aujourd'hui, cela fait près de 20 ans que nous collaborons, avec de nombreux projets immobiliers communs, une vraie complicité professionnelle… et une relation devenue aussi amicale. 🤝
Encore récemment, quand un nouveau projet d'immeuble s'est présenté, mon premier réflexe a été de les appeler pour qu'on le regarde ensemble.
De leur côté, ils continuent aussi à nous faire confiance sur le syndic de leurs copropriétés.
C'est exactement ce que j'aime dans ces longues collaborations : elles commencent par un projet… puis elles se construisent avec le temps, sur la confiance, le savoir-faire et des valeurs communes. 💛
Et après 20 ans, il reste encore de beaux projets à construire ensemble. 🚀
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Immobilier #Confiance #Partenariat
Stephan Mazars
Lun. 30 nov. 2026
Photo
Photo - à définir
Selon les photos de la soirée des 30 ans
Repères du contenu
Histoire racontée
De client à voisin : Stéphane Mazard, d'abord acheteur des anciens locaux de l'agence, aujourd'hui locataire des bureaux juste au-dessus et maire de Rodez.
Angle du post
Certaines relations commencent autour d'un local et s'inscrivent durablement dans une ville et une histoire commune.
Texte LinkedIn
De client à voisin… et toujours Rodez en point commun.
Avec mon ami Stéphane Mazard, l'immobilier nous suit depuis longtemps. 😄
Je lui ai d'abord vendu les anciens locaux de notre agence à Rodez pour qu'il y installe son cabinet d'avocat.
Quelques années plus tard, il a revendu ces mêmes locaux avec nous.
Et aujourd'hui, il occupe des bureaux que je lui loue juste au-dessus de notre agence.
Autrement dit : il est devenu notre voisin. 🤝
Au fil du temps, Stéphane a aussi été mon avocat. Aujourd'hui, il est maire de Rodez et président de Rodez Agglomération.
Mais au-delà des fonctions et des projets, il y a surtout quelque chose que l'on partage depuis longtemps : notre attachement à Rodez. 💛
C'est aussi ce que j'aime dans ces 30 années d'immobilier : certaines relations commencent autour d'un local… et finissent par s'inscrire durablement dans une ville et dans une histoire commune.
Et je crois qu'on n'a pas fini de voir Rodez évoluer ensemble. 🚀
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Immobilier #Confiance #Territoire
Benjamin – Rugby / Record
Lun. 23 nov. 2026
Vidéo
benjamin-rubgy-record.mp4
Ouvrir la vidéo dans un nouvel ongletRepères du contenu
Histoire racontée
Benjamin arrive d'un autre univers, travaille énormément, concilie rugby et immobilier puis bat le record de CA d'un conseiller de l'agence.
Angle du post
La performance avec la manière : le résultat compte, mais la confiance et les recommandations clients encore davantage.
Texte LinkedIn
Les chiffres peuvent mesurer une performance. Ils ne racontent pas toujours la manière dont elle a été obtenue.
Quand Benjamin nous a rejoins il y a environ 5 ans, il venait d'un univers complètement différent de l'immobilier.
Il travaillait auparavant dans le domaine social.
Puis il a décidé de devenir conseiller en transaction chez nous.
Les premiers mois n'ont pas été une promenade de santé.
Beaucoup de terrain.
Beaucoup d'heures.
Beaucoup d'apprentissage.
Et énormément d'investissement. 💪
À côté de ça, Benjamin pratiquait aussi le rugby à Rodez avec plusieurs entraînements chaque semaine.
Il fallait donc réussir à faire cohabiter deux emplois du temps particulièrement exigeants.
Mais année après année, il a franchi les étapes.
Jusqu'à réaliser l'année dernière le record absolu de chiffre d'affaires pour un conseiller immobilier de notre agence.
C'est évidemment une énorme performance. 🏆
Mais ce n'est finalement pas ce dont je suis le plus fier.
Ce qui me marque davantage, c'est le nombre de clients qui parlent de lui, le recommandent et lui confient ensuite leurs proches.
Parce qu'on peut atteindre un objectif commercial une fois.
Construire une réputation et une confiance qui donnent envie à quelqu'un de vous recommander à sa famille ou à ses amis, c'est autre chose. 🤝
Et pour moi, la manière compte autant que le résultat.
Benjamin a grandi avec l'agence.
Et aujourd'hui, il en porte pleinement les couleurs. 💛
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la cinquième.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Performance #Confiance #Immobilier
Départs
Lun. 7 déc. 2026
Vidéo
departs.mp4
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Histoire racontée
Grégoire et Adrien quittent l'agence pour suivre leur projet personnel et leur compagne dans une autre région.
Angle du post
Faire grandir quelqu'un, c'est parfois accepter de le voir partir. Un post très humain sur la vie de dirigeant.
Texte LinkedIn
Faire grandir quelqu'un, c'est parfois aussi accepter de le voir partir.
On parle souvent des recrutements.
Des promotions.
Des collaborateurs qui progressent.
Un peu moins de ceux qui partent.
Et pourtant, cela fait aussi partie de la vie d'une entreprise.
Il y a quelque temps, j'ai appris presque simultanément le départ de deux collaborateurs que nous avions accompagnés pendant plusieurs années.
Grégoire partait rejoindre sa compagne sur la Côte d'Azur.
Adrien rejoignait la sienne à Bordeaux.
Pour être tout à fait transparent : quand vous êtes chef d'entreprise, que vous avez recruté quelqu'un, que vous l'avez vu apprendre, progresser puis réussir…
ça met forcément un petit coup. 😅
Ma première tentative avec Grégoire a d'ailleurs été assez simple :
« Fais-la venir à Rodez ! »
Sa réponse était assez imparable :
« Il n'y a pas la mer. 🌊 »
Difficile de lutter. 😄
Alors plutôt que de simplement leur dire au revoir, j'ai essayé de faire ce qui me semblait le plus logique : les accompagner dans la suite de leur parcours.
Grégoire est resté presque 5 ans avec nous et nous avons pu l'aider à poursuivre sa carrière dans l'immobilier sur la Côte d'Azur.
Même logique pour Adrien à Bordeaux.
Parce qu'un collaborateur n'appartient jamais à une entreprise.
On peut le former.
L'accompagner.
L'aider à grandir.
Mais à un moment, son projet personnel doit aussi pouvoir passer avant le nôtre.
C'est parfois frustrant.
Mais avec le recul, c'est aussi une forme de réussite. 🤝
Et une chose ne change pas :
la porte reste ouverte. 💛
S'ils reviennent un jour en Aveyron, ils savent où nous trouver.
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la sixième.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Management #Equipe #Immobilier
Patrick Barato
Lun. 14 déc. 2026
Photo
Photo - à définir
Selon les photos de la soirée des 30 ans
Repères du contenu
Histoire racontée
Patrick Barato, 40 ans d'immobilier d'entreprise, dont plus de 10 ans à nos côtés : un savoir-faire rare arrivé à Rodez presque par hasard.
Angle du post
Un service dédié à l'immobilier d'entreprise : faire entrer de nouvelles expertises pour accompagner toujours plus de projets.
Texte LinkedIn
40 ans d'immobilier d'entreprise, dont plus de 10 ans à nos côtés.
Patrick Barato est arrivé à Rodez presque par hasard, en suivant la carrière professionnelle de son épouse.
Mais il est arrivé avec un vrai savoir-faire dans ses bagages. 😉
Patrick, cela fait 40 ans qu'il ne fait que de l'immobilier professionnel et de l'immobilier d'entreprise.
Avant Rodez, il exerçait notamment sur le bassin toulousain et le Grand Toulouse.
Depuis plus de 10 ans maintenant, on travaille ensemble sur les projets professionnels du territoire : achat ou location de bureaux, locaux commerciaux, dépôts ou bâtiments d'activité. 🤝
Et c'est aussi une vraie particularité de notre agence : nous avons développé un service dédié à l'immobilier d'entreprise, avec un savoir-faire spécifique et une offre importante sur Rodez et son agglomération.
Alors si vous avez un projet professionnel, un local à vendre, à louer ou à rechercher, c'est à Patrick qu'il faut penser. 🏢
C'est aussi ça, 30 ans d'agence : faire entrer de nouvelles expertises pour accompagner toujours plus de projets.
Et le développement économique du territoire nous donnera encore beaucoup de belles histoires à accompagner. 🚀
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #ImmobilierEntreprise #Immobilier #Territoire
Fierté – Centurion
Jeu. 17 déc. 2026
Vidéo
fierte-centurion.mp4
Ouvrir la vidéo dans un nouvel ongletRepères du contenu
Histoire racontée
Mélanie, Benjamin et Grégoire montent sur scène devant plus de 3 000 personnes pour recevoir le trophée Centurion.
Angle du post
La fierté de voir ses collaborateurs réussir : transmission, progression et réussite collective.
Texte LinkedIn
Il y a des récompenses que l'on reçoit. Et puis il y a celles qui procurent encore plus de fierté quand on regarde quelqu'un d'autre aller les chercher.
L'année dernière, nous avons réalisé notre deuxième meilleure année depuis la création de l'agence.
Dans un contexte immobilier pourtant loin d'être le plus simple.
Évidemment, j'en suis fier.
Mais quelques mois plus tard, lors de la convention Century 21 à Paris, j'ai vécu un moment qui m'a probablement encore plus marqué.
Mélanie.
Benjamin.
Grégoire.
Trois collaborateurs de l'agence sont montés sur scène devant plus de 3 000 personnes au Palais des Congrès pour recevoir le trophée Centurion, qui récompense un niveau de performance exceptionnel au sein du réseau.
Et je peux vous garantir une chose :
quand vous les regardez monter chercher leur trophée, vous avez la chair de poule. 🏆
Parce que derrière ces quelques secondes sur scène, je vois tout le reste.
Je vois leurs débuts.
Les premières difficultés.
Les premières réussites.
Les heures de travail.
Les erreurs.
Les progrès.
Puis la confiance qui s'installe petit à petit.
Et finalement cette reconnaissance. 👏
En 30 ans, j'ai évidemment connu beaucoup de satisfactions entrepreneuriales.
Mais voir des collaborateurs arriver avec peu ou pas d'expérience, les accompagner et les retrouver quelques années plus tard à ce niveau de performance reste une fierté particulière.
Parce qu'au fond, faire grandir une entreprise, c'est aussi faire grandir les personnes qui la composent. ❤️
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Voici la septième.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Century21 #Rodez #Fierte #Equipe
Venir / Savoir-faire
Lun. 21 déc. 2026
Vidéo
venir-savoir-faire.mp4
Ouvrir la vidéo dans un nouvel ongletRepères du contenu
Histoire racontée
Pourquoi faire carrière chez Century 21 Foch Immobilier : plusieurs métiers, mobilité interne, accompagnement et fidélité des clients.
Angle du post
30 ans derrière nous, et la suite à construire : conclusion de la série tournée vers l'avenir.
Texte LinkedIn
30 ans d'histoire derrière nous. Mais ce qui m'intéresse peut-être le plus aujourd'hui, c'est ce qu'il reste encore à construire.
Pendant ces dernières semaines, je vous ai raconté quelques souvenirs.
Des clients.
Des reconversions.
Des jeunes que l'on accompagne.
Des collaborateurs qui battent des records.
D'autres qui partent poursuivre leur vie ailleurs.
Des trophées.
Et surtout beaucoup de rencontres.
Mais pour terminer cette série, j'avais envie de regarder un peu moins dans le rétroviseur. 🚀
Parce qu'une entreprise qui fête ses 30 ans ne doit surtout pas devenir une entreprise qui vit uniquement de son histoire.
Aujourd'hui, nous sommes près de 30 collaborateurs à Rodez et nous exerçons plusieurs métiers de l'immobilier.
Transaction.
Location.
Gestion.
Syndic.
Immobilier d'entreprise.
Courtage en prêts.
Cette diversité nous permet aussi de proposer des parcours professionnels que nous n'aurions probablement jamais imaginés lorsque nous avons ouvert l'agence.
Sur les 18 derniers mois, 7 collaborateurs ont changé de métier sans changer d'entreprise.
Et c'est quelque chose auquel je tiens énormément.
Pouvoir entrer dans l'entreprise à un poste.
Découvrir un autre métier.
Se former.
Évoluer.
Prendre des responsabilités.
Et parfois complètement réinventer sa carrière. 🤝
Il y a aussi quelque chose qui me donne confiance pour la suite : plus d'une vente sur deux réalisée l'année dernière l'a été avec des clients qui avaient déjà travaillé avec nous.
Quand une relation commencée il y a plusieurs années se poursuit sur un deuxième, un troisième ou parfois un quatrième projet, cela veut dire beaucoup. 💛
Alors après 30 ans, je n'ai pas vraiment envie de parler de conclusion.
Je préfère parler de la suite.
De nouvelles personnes à faire grandir.
De nouveaux clients à accompagner.
Et certainement encore beaucoup d'histoires à raconter.
🎂 30 ans. 8 histoires. Une aventure humaine.
Merci à toutes celles et ceux qui en ont écrit une partie avec nous depuis 1996. 🙏
Et maintenant, place aux prochaines années.
#30Ans #Century21FochImmobilier #Rodez #Immobilier #Transmission #Avenir
Vision globale
Le calendrier des publications
Une publication par semaine sur ton profil LinkedIn, de fin septembre à fin décembre 2026 : les vidéos de la série des 30 ans, et entre chacune une publication photo pour garder le rythme.
Septembre 2026
- 28 sept. - 1 sur 3 à la venteLancement de la série - 30 ans de confiance
Octobre 2026
- 5 oct. - Jean-François Delagnes27 ans associés, et une idée de départ beaucoup plus simple
- 12 oct. - ReconversionLe potentiel ne se lit pas sur un CV
- 21 oct. - Valérie - ambassadricePlus de 20 ans de confiance
Novembre 2026
- 4 nov. - Junior – LorenzoTransmettre aux nouvelles générations
- 9 nov. - Pierre Jolin & Charles MarinakisPlus de 100 ans de carrière immobilière à nous trois
- 13 nov. - Climat de confianceL'immobilier reste un métier profondément humain
- 16 nov. - Qualit Immo20 ans de collaboration après un premier rendez-vous plutôt froid
- 23 nov. - Benjamin – Rugby / RecordLa performance avec la manière
- 30 nov. - Stephan MazarsDe client à voisin… et toujours Rodez en point commun
Décembre 2026
- 7 déc. - DépartsFaire grandir quelqu'un, c'est parfois accepter de le voir partir
- 14 déc. - Patrick Barato40 ans d'immobilier d'entreprise, dont plus de 10 ans à nos côtés
- 17 déc. - Fierté – CenturionLa réussite des collaborateurs est celle de l'entreprise
- 21 déc. - Venir / Savoir-faireClôture de la série : place aux prochaines années